英国普利茅斯大学人力资源管理专业BA(Hons) Human Resource Management介绍
人力资源管理
BA(Hons) Human Resource Management
专业特色
该专业让学生们对人力资源管理(HRM)在当今企业中所扮演的角色有着更深入的实际了解，这将使他们在毕业生就业领域中脱颖而出；
课程由来自大企业(如NHS)、拥有相当丰富的人力资源管理工作经验、并为CIPD和ACAS等HRM行业职业认证专业机构进行过研究的教师授课，为学生提供卓越的教学质量；
该专业获得英国特许人事发展协会(CIPD)认证，学生入读课程即可获得CIPD准会员资格。我们非常重视人力资源管理领域的就业能力和技能发展，以帮助学生发展成为专业人士；
众多的企业客座演讲，为课程增加了专业从业者和实践重点的结合，并直接将当前企业实践和普遍问题带入课堂；
开展一系列实践课程，企业考察、岗位角色扮演和项目案例研究，增强学生在就业岗位中将所学的知识应用于人力资源管理的职能，评估加强自我管理的行动和提升业绩，并且同学们可以将HR的知识应用到现实工作和生活中，制定计划加强个人和职业的发展；
学科导师还将针对提高学生的学术能力和个人发展前景为学生们提供私人导师指导，这将大大提高同学们未来在HR职位的工作能力。
行业认证
经过CIPD认证的人力资源课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。英国普利茅斯大学的人力资源管理本科和硕士课程均获得CIPD认证，入读课程即可获得CIPD准会员资格。我们非常重视人力资源管理领域的就业能力和技能发展，以帮助学生发展成为专业人士。
CIPD是Chartered Institute of Personnel and Development “英国特许人事发展协会”的简称，CIPD在英国、爱尔兰、中东和亚洲设有中心，是全球超过160,000名会员的首选职业合作伙伴。CIPD是世界上唯一可以授予个人HR和L&D专业人士特许身份的机构，定义HR和L&D的专业精神，并提供技能和资源来帮助成员达到这些严格的标准，独立研究和见解使CIPD成为政府和雇主值得信赖的顾问。
课程设置
第一学期
必修课：当代人力资源管理、全球背景下的人力资源管理
第二学期
必修课：当代企业中的平等与多元化、雇佣关系管理
全年必修课：商务研究、学术语言强化技能（直读本科最后学年的国际学生）
(具体科目信息以开课时任课老师公布为准)
就业前景
英国普利茅斯大学就业服务中心帮助学生提升职业技能，提供就业建议和指导，提高学生的就业能力。就业服务中心每年都会举办毕业生招聘会、在校生兼职招聘会、职业技能竞赛、行业洞察小组等活动，为在校生和毕业生提供多种与各行各业雇主交流互动的机会。
在普利茅斯大学学习人力资源管理将为学生开启广泛的职业选择。学生在招聘、培训、激励和支持员工方面所学到的知识和技能，几乎是每个部门、每个组织都需要的。毕业生可在人力资源官员、培训与发展官员、业务发展经理、招聘顾问、管理顾问、人事代理、项目协调员等岗位工作。
毕业生在就业1年、3年和5年后年薪收入平均值
学费
£14600(2022-2023学年)
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